Représentant.es sénior en développement des affaires  (RSDA)

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Chaque nouvelle aventure démarre par un choix. Opter pour une carrière chez ACM Canada signifie opter pour l’épanouissement au sein d’une équipe stimulante, avec une multitude d’opportunités pour faire évoluer sa carrière, enrichir ses connaissances et profiter d’avantages sociaux et de conditions de travail qui favorisent votre épanouissement :

  • Un emploi stable ;
  • Un programme d’assurance collective ;
  • Un programme de santé et mieux-être ;
  • Une rémunération à la hauteur de vos efforts et de vos performances (80k et +) ;
  • Possibilités d’avancement ;
  • Un travail qui s’effectue à partir de chez vous, en télétravail ;
  • Un travail à temps plein (32 heures / semaine) ;
  • Heures flexibles : lundi au vendredi pendant les heures d’affaires ;
  • La liberté de gérer votre agenda ;
  • Activités sociales organisées par la compagnie ;
  • Une prime pour la recommandation de nouveaux employés.

Représentant.es sénior en développement des affaires  (RSDA)

Nous sommes présentement à la recherche de représentant.es sénior en développement des affaires  (RSDA)

À PROPOS DU POSTE

Le.s candidat.e.s qui seront retenu.es ont un profil de vente de type « hunter » ayant la « fibre entrepreneuriale ».  

Les RSDA sera responsable de développer une nouvelle clientèle sur un territoire défini. Sous l’imputabilité du directeur des ventes, votre rôle sera de programmer des rencontres avec le président ou le propriétaire de PME afin de lui expliquer les bénéfices d’un diagnostic d’affaires, autant pour lui que pour son entreprise, dans le but ultime de programmer une analyse globale.

Le.s RSDA sont amené.e.s à faire de la route et à travailler 90% du temps à 160 km ou moins de son lieu de résidence.

Tâches principales

  • Effectuer du démarchage auprès de PME dans le territoire attitré ;
  • Programmer des rencontres en face-à-face avec les clients ;
  • Effectuer des présentations auprès des clients potentiels ;
  • Effectuer la vente de diagnostic d’affaires auprès des clients ciblés ;
  • Planifier des activités de suivi auprès des clients rencontrés ;
  • Effectuer des mises à jour de ses activités quotidiennes dans la base de données fournie.

Exigences requises :

  • Avoir un profil de type « hunter » ;
  • Capacité à travailler sur la route à temps plein pour rencontrer des clients potentiels ;
  • Capacité à établir des bonnes relations avec les clients et gagner leur confiance rapidement ;
  • Capacité à écouter les clients et à bien cerner leurs besoins ;
  • Être un bon orateur et avoir une excellente présentation ;
  • Être axé sur les objectifs via l’auto-motivation, la persévérance et la détermination ;
  • Être une personne avec une grande autonomie et le sens de l’initiative ;
  • Grande aisance pour faire des appels à froid (cold call) et fixer des rendez-vous ;
  • Avoir une voiture et un permis de conduire valide ;
  • Maîtriser certains outils informatiques (Word, Excel, Outlook).

Expérience  :

  • Détenir une expérience de 5 ans en vente B2B (commerce inter-entreprises) ;
  • Détenir une expérience de travail dans une PME (un atout).

Langues  :

Exigée : Français parlé et écrit.

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Types de fichier acceptés : pdf, doc, docx, Taille maximum des fichiers : 128 MB.
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